Учиться ≠ научиться 

В России обучиться фасилитации сложно. Есть книги, но чтение книг не помогает начать фасилитировать. Есть тренинги, но тренинги дают общее представление о теме. При желании развиваться дальше нужен опытный наставник. Вы можете пройти очередное обучение, потратить деньги и в итоге никогда не начать работать. 

В реальном мире фасилитатор всегда сталкивается с проблемами: не получается побороть собственное стеснение, менеджеры команды кричат и уходят с собрания в слезах, а руководитель не видит результат и не хочет платить за плохую работу. 

Цель курса – научить работать с реальной командой и свободно применять на ней инструменты фасилитации. Наша уникальность в практике. У нас есть группы, в которых можно практиковаться и закреплять навыки. Вы сможете анализировать, обсуждать, исследовать фасилитацию в безопасной, доверительной атмосфере. 

Каждая неделя состоит из лекций и практической части. Каждую среду участники встречаются с преподавателем в ZOOM и 1,5 часа изучают теорию. Дополнительно по теории подготовлены статьи для самостоятельного изучения. А на практическом занятии закрепляют теорию недели на специально подобранных заданиях и разбирают их с преподавателем.

На девятой неделе курса научим искусству оформления информации на флипчарте или интерактивной доске. Вы сможете отсеивать второстепенную информацию и визуализировать значимую, чтобы оперативно её запомнить. Этот навык пригодится на любой бизнес-встрече. Спикером выступит Инга Яшина – профессиональный чартрайтер, иллюстратор, организатор школы визуального мышления «Pro100рисуем». 

Вы узнаете, как фасилитатору оставаться психологически устойчивым и спокойно реагировать на конфликты в команде. Мы пригласили на курс бизнес-психолога, преподавателя Высшей Школы Экономики, MCC ICF Андрея Евдокимова. Встреча по психологии состоится на заключительной десятой неделе.

Программа курса

1. Групповое принятие решений
Четыре ценности совместной работы
Роли Фасилитатора
Основы Фасилитации
Самопрезентация

2. Подготовка и организация встреч
7 типов встреч
Снятие запроса с заказчика
Определение 5 «П» будущей встречи по Майклу Вилкинсону:
поставленной цели (purpose), продукта (product), участники (paricipants), проблем (probable issues) и процесса (process)

3. Форматы групповой работы. Освобождающие структуры

4. Модель Сэма Кейнера

5. Расхождение мнений в процессе обсуждения в группе

Что такое зона расхождения и какая главная задача фасилитатора?
Определение элементов рабочей проблемы
Генерация идей, как развить творческое мышление, мозговой штурм
Свобода высказывания, обсуждение трудных вопросов

6. Создание общей платформы взаимонимания

Что такое зона "стонов" и какая главная задача фасилитатора?
Техники направленные на понимание всех участников группы
Межличностная коммуникация для укрепления отношений
Особенности и различия командного коучинга и фасилитации

7. Выработка взаимоприемлимых решений

Что такое зона схождения и какая главная задача фасилитатора?
Выработка взаимоприемлимых принципов
Творческий рефрейминг
Усиление хороших идей

8. Интеграция полученных знаний

9. Чартрайтинг (спикер Инга Яшина, профессиональный чарт-райтер, основатель школы «PROрисуем»).

10. Психологическая устойчивость фасилитатора (спикер Андрей Евдокимов, MCC ICF, бизнес-психолог, преподаватель ВШЭ)

Курс будет полезен скрам-мастерам, управленцам, HR-менеджерам и всем тем, кто проводит встречи в группах людей.

Подробнее о курсе на нашем сайте

Канал в телеграм: публикуем новости, пишем о фасилитации

Договор оферты: https://clck.ru/35zdJK